A negociação colectiva na resolução de conflitos de trabalho

A realidade dos conflitos colectivos de trabalho no país mostram que, para além do salário em atraso ou seu aumento, o desconhecimento da Lei do Trabalho ou seu incumprimento, a violação dos direitos dos trabalhadores e má interpretação dos mesmos pelas partes, existe um outro grande factor que é o desprezo pelos procedimentos devidos da negociação colectiva e a falta de sensibilidade dos parceiros sociais para o estabelecimento do diálogo permanente, aberto e franco.

Retirado do site: http://www.mitrab.gov.mz/Documentos/Departamentos/NegociacaoColectiva.pdf

Dia: 8/10/09