A JUSTA CAUSA DO EMPREGADOR

Pouco comentada é a Justa Causa do Empregador, diferentemente da Justa
causa do empregado.
A Justa Causa do Empregador encontra-se disciplinada no artigo 483, da CLT.
Nas alíneas do referido artigo estão destacados os ?motivos? que ensejam a
rescisão do contrato de trabalho, por descumprimento contratual por parte do
empregador.