[1]"Coloque um sapo na água fervendo e ele pulará para sair. Agora coloque ele na água fria e aqueça. O sapo irá ficar na água até morrer cozido."
Essa receita de sapo cozido, ou melhor, essa parábola, foi idealizada, em seus livros, por Peter Senge [2], diretor da Sloan School of Manager [3] do MIT, fundador da Society for Organizational Learning [4] e referência no mundo corporativo.
Durante milênios, e principalmente no pós-revolução industrial, o homem pensou somente no agora (mesmo sendo a única espécie a fazer previsões de cenários futuros), nos benefícios imediatos, nos benefícios imediatos financeiros em primeiro lugar, nos interesses do "eu", agindo como uma "erva-de-passarinho", um parasita, que tira os recursos do hospedeiro levando-o à morte.
Hoje o efeito cumulativo mostra-se presente. Pegando como base a parábola de Senge anteriormente dita, vivemos como sapos imersos em água fria, sendo aquecida progressivamente, não percebemos a mudança que o mundo está passando ou fazemos até questão de não perceber, pois o amanhã é futuro é algo longínquo.
Felizmente muitos (mas infelizmente nem todos) já perceberam que é preciso uma mudança de direção na evolução da sociedade. A solução é pensar o ser humano como integrante da natureza, do planeta. Há a necessidade do planejamento futuro, da sustentabilidade e entender que há uma conexão vital entre todos os seres e ambiente. Sem entender isso a Terra como conhecemos estará fadada a acabar.