retirado do site em 08-09-2009
http://www.calvo.pro.br/artigos/pedro_proscurcin/pedro_proscurcin_crise_... [2]
A equiparação salarial é um dos institutos mais importantes na relação
capital e trabalho. É exatamente na igualdade de tratamento que repousa
a justiça salarial no interior das organizações. Mas quando a norma
apenas reconhece o direito aos exercentes da mesma função, adicionada
de outras condicionantes, efetivamente, passa a ser uma fonte de
infindáveis conflitos e injustiças.
Anexo | Tamanho |
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32198-38291-1-PB.pdf [3] | 128.43 KB |