RESUMO
Este trabalho tem por escopo mostrar a insuficiência das políticas públicas de aproveitamento dos funcionários públicos federais que perdem sua função originária em decorrência das modificações trazidas pelo governo eletrônico. Ademais, buscam-se alternativas a fim de otimizar as práticas já existentes e adequar as medidas às necessidades dos servidores públicos federais. Para isso, utiliza-se uma pesquisa documental da legislação e dos atos da administração pública. Desta forma, percebe-se a necessidade de uma melhor racionalização dos processos de organização estatal, a fim evitar que os servidores entrem em disponibilidade.
Palavras-chave: Governo Eletrônico. Servidor público federal. Estabilidade. Disponibilidade. Aproveitamento.