Palestra sobre Cultura Organizacional alavancando negócios

Uma boa palestra. Conhecer pessoas para conhecer a organização. Entender as relações culturais e descobrir a cultura organizacional da instituição.  Na palestra é mencionada  a utilização da visão sistêmica (todo e parte) para compreender as relações pessoais, os setores, as diretorias e a gestão da organização. Desta forma, consegue-se reconhecer e transpor os problemas.

Assistindo a palestra pensando numa organização pública se podem mapear os gargalos na implantação de uma política de governo eletrônico.