Empregabilidade, ocupação e novas formas de trabalho
Autores:
Nelson Mannrich
Resumo
Novas tecnologias da comunicação e informação têm reflexos nas relações de trabalho, onde empregabilidade e ocupação apresentam-se com novos desafios. No lugar do tradicional trabalho subordinado do empregado com registro e inclusão social, surgem novas formas de trabalho, em especial o teletrabalho e o que se passou a denominar parassubordinação. Algumas reformas são impostas de forma unilateral. Com intuito de reduzir custos, assistimos a contratação irregular de empregados por meio de cooperativas fraudulentas ou terceirização selvagem, com desprezo a direitos fundamentais. É imperiosa a reforma das relações trabalhistas, sob a ótica do trabalho como valor e, do ser humano como medida dos valores.
Palavras-chave
Empregabilidade; Ocupação; Flexibilização; Terceirização; Trabalho avulso; Cooperativa de mão-de-obra; Parassubordinação.
DOI: http://dx.doi.org/10.11606/issn.2318-8235.v100i0p103-119
Anexo | Tamanho |
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67666-89095-1-pb.pdf | 2.73 MB |
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