organização


Organização e (im)probabilidade da comunicação: a inovação metodológica como ponte para a redução da complexidade no ensino do direito

Autores: 
Fernanda D. L. Damacena
Raquel Von Hohendorff

Fonte: http://www.faculdadedamas.edu.br/revistafd/index.php/cihjur/article/view/368/352

Empresa, Sociedade e Personalidade Jurídica: a exigência penal de uma (e)fusão de conceitos

Autores: 
Pedro Augusto Simões da Conceição

Resumo

Notas para uma teoria da organização da decisão jurídica autopoiética

Autores: 
Leonel Severo Rocha
Guilherme de Azevedo

Resumo

Linguagem: relações entre indivíduo e grupo

 

O Eu da Tempestade - As Leis da Quinta Disciplina - Peter Senge

O Eu da Tempestade - As Leis da Quinta Disciplina

Na obra intitulada “A quinta disciplina” de autora de Peter Senge, aponta-se a importância do trabalho ligado à aprendizagem, defendendo a idéia de “organizações  que aprendem” para que possam subsistir no mundo contemporâneo.

AS DISCIPLINAS- PETER M. SENGE

A conjunção das cinco disciplinas para a inovação, nas Organizações que Aprendem, assunto deste paper, são todas relevantes, porem, o Pensamento Sistêmico, consegue representar com mais propriedade, o clássico de Peter M. Senge, “A Quinta Disciplina”.

A ORGANIZAÇÃO DOS SERES VIVOS. CAP II - Maturana - Conhecimento e Autopoiese

A “Árvore do Conhecimento”: as bases biológicas do entendimento humano.

Capitulo II - A organização dos seres vivos.

A dimensão do conhecimento é complexa e mesmo a chamada racionalidade humana tem encontrado de forma recorrente o surgimento de novos paradigmas que questionam o que “está posto” como verdade.