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GLOBALIZAÇÃO
A CONSOLIDAÇÃO
DE UMA MEGATENDÊNCIA*
*Conteúdo da palestra sobre Globalização, ministrada aos alunos da
FIR no dia 21 de maio de 1999.
Prof. Bento R. P. de Albuquerque
UPE - Universidade de Pernambuco
1. CARACTERÍSTICAS
BÁSICAS DA GLOBALIZAÇÃO
- Definição de novos
produtos, serviços e conceitos para um mercado mundial unificado e cada
vez mais homogêneo.
- Grande avanço
tecnológico e Investimentos em P&D - Pesquisa e Desenvolvimento de
Produtos
- Deslocamento e
desnacionalização da produção
- Aumento do comércio
intra-firmas (principalmente entre os grandes grupos empresarias)
- Intensificação dos
acordos e das alianças estratégicas, prevalecendo as CTN – Companhias
Transnacionais da tríade JAPÃO/UE-União Europeia/ USA
- Surgimento de
grandes corporações e grupos empresariais instalando unidades de
negócios independentes, aumentando a produção e gerando empregos em
várias partes do mundo: as novas CTN-Companhias Transnacioanis
- Contratos de
negócios com (nova) formatação diferenciada: as CTN com participação
minoritária no capital de novas empresas, ao contrário do passado quando
se investia em grandes subsidiárias
- Mobilidade e
volatilidade do capital, gerando insegurança na política mundial
- Crescimento do
poder político/econômico das grandes corporações, as CTN :
- Criando
empregos
- Alterando
economias
- Fomentando
relações comerciais
- Megatendência: uma
especialização dos países por setores de produção e produtos.
- Interesses
empresariais sobrepondo-se aos interesses de uma nação / País.
- Grande parte das
nações perdendo seu poder e sua significância no contexto mundial (os
grandes excluídos).
Principal conseqüência:
O Surgimento de
um novo modelo de empresa também no Brasil :
as CTN –
COMPANHIAS TRANSNACIONAIS
Em
1966 já existiam no Brasil em torno de 9.000 alianças entre empresas
brasileiras e grupos empresariais de outros países
Principais Setores de atuação no Brasil
Química Papel & Celulose
Mecânica Transportes
Material Elétrico Outros
Alimentos
- 70% das empresas
concentram-se em São Paulo e 12% no Rio
- Representam 28% do
volume de exportação do país e 20 % das importações
( Fonte :Banco Central do Brasil )
- 67% da produção
destina-se ao comércio internacional Intra-firmas
- Representam 40% da
exportação de produtos manufaturados
- As empresas
brasileiras geralmente apresentam grande atraso tecnológico, face a
ausência de investimentos para a sua modernização e ao desvio de
investimentos para outros países
- Existem no Brasil
em torno de 4.390 empresas com mais de 50% de controle acionário das
Transnacionais e 2.700 em que as CTN mantêm uma participação inferior a
50%
2. PARCERIAS ENTRE AS CTN - COMPANHIAS
TRANSNACIONAIS - Principais objetivos
- Programas de
suprimento de Matérias-primas e Materiais ( Global Sourcing )
- Produção
especializada de produtos através de unidades independentes de negócios,
com centro de lucro próprio.
- Redução do custo
da mão-de-obra e da especialização pessoal
- Contratos e
alianças estratégicas entre empresas internacionais com os seguintes
objetivos:
- Transferência de
Tecnologia em produtos, processos, serviços, gerenciamento e outros
- Acordos Comerciais
visando o desenvolvimento de Mercados
- Joint Ventures :
Surgimento de uma nova Empresa
3. GLOBALIZAÇÃO
UM PERFIL DAS NOVAS CTN -
COMPANHIAS TRANSNACIONAIS
- Gestão
descentralizado em unidades autônomas de negócios e dispersas pelo mundo
- Ênfase para a
comercialização e distribuição mundial de produtos
- Marca reconhecida,
embasada na Q&C – Qualidade & Confiabilidade
- Grande acesso a
Informações sobre economia, política e aspectos sociais de um país
- Grandes
investimentos para desenvolvimento de novas tecnologias em produtos,
processos e sistemas de gerenciamento
- Maiores
investimentos nos países da tríade JAPÃO/UE/USA com maior,
geração de empregos qualificados nos países em desenvolvimento.
(Fonte: UNCTAD - Division ou Transnacional Corp. and
Investimentos)
- Responsáveis por
73 Milhões de empregos diretos no mundo:
40% nos países em desenvolvimento
60% nos países de origem
- Representam 150
milhões de empregos indiretos (empresas satélites, fornecedores e
prestadores de serviços terceirizados e quarteirizados)
- Responsáveis pela
qualificação do empregado moderno e elevação do padrão de salário no
mundo
E também responsáveis por:
120 milhões de desempregados sem chances de novos
empregos
- 700 milhões de
sub-empregados no países em desenvolvimento e 35 milhões nos países da
Tríade Japão/UE/USA)
4. Alianças estratégicas tecnológicas no Brasil
- Aumento Substancial
na década de 90
- Mais de 5.000
grandes alianças registradas
- 90% dos casos
entre empresas do JAPÃO/UE/USA
- Principais
Setores
- Eletrônica
- Informática
- Biotecnologia (
Pequenas empresas e alto nível de inovação tecnológica: P&D )
- Materiais
avançados
- Química
- Defesa e aviação
- Pesquisa espacial
- Aumotivo (
Automóveis e Caminhões )
- Equipamentos para
geração de energia elétrica e Nuclear
- Medicina e
Instrumentos Científico
- Alimentos &
Bebidas
GLOBALIZAÇÃO
A CONSOLIDAÇÃO
DE UMA MEGATENDÊNCIA
Os 15 Maiores Grupos Empresariais
com mais Alianças
Estratégicas na
Década de 80
|
GRUPOS - CTN
|
POSIÇÃO NO RAKING
|
PAÍS DE ORIGEM
|
QUANT. DE ALIANÇAS
|
|
Mitsubishi
|
1o
|
Japão
|
335
|
|
Dai Ichi Kangyo
|
3o
|
Japão
|
291
|
|
Sumimoto
|
4o
|
Japão
|
268
|
|
Mitsui
|
6o
|
Japão
|
215
|
|
Hitachi
|
10o
|
Japão
|
160
|
|
Toshiba
|
11o
|
Japão
|
157
|
|
Fuyo
|
13o
|
Japão
|
151
|
|
TOTAL JAPÃO
|
51%
|
|
1.577
|
|
IBM
|
8o
|
EUA
|
179
|
|
GE
|
14o
|
EUA
|
151
|
|
AT&T
|
15o
|
EUA
|
139
|
|
TOTAL EUA
|
15%
|
|
469
|
|
Siemens A.G.
|
2o
|
Alemanha
|
316
|
|
Daimler Benz
|
7o
|
Alemanha
|
182
|
|
ALEMANHA
|
6%
|
|
498
|
|
Philips
|
5o
|
Holanda
|
229
|
|
Thompson
|
9o
|
França
|
165
|
|
Olivetti Spa.
|
12o
|
Itália
|
154
|
|
TOTAL – UNIÃO EUROPEIA
|
34%
|
|
1.046
|
|
Total Geral
|
|
|
3.092
|
GLOBALIZAÇÃO
AS
TRANSNACIONAIS E O EMPREGO NO MUNDO
AS CONSEQÜÊNCIAS
DA ENTRADA DE CAPITAL ESTRANGEIRO EM UM PAÍS
|
DIRETAS
|
INDIRETAS
|
|
Positivas
|
Positivas
|
- Novos postos de trabalho na indústria e nos
serviços em expansão (turismo, setor financeiro e outros)
- Salários mais
altos e maior produtividade
- Introdução de
trabalhos de melhor qualidade
- Melhoria da
qualificação profissional dos empregados
|
·
Crescimento do lucro
- Novos produtos e
novos tipos de trabalhos
- Novas ligações
com consumidores e
fornecedores
- Exportação -
novos mercados
- Complementação
da produção
- Racionalização
do trabalho
- Transferência de
tecnologia
|
|
Negativas
|
Negativas
|
- Fusão (não cria novos empregos)
- Investimentos na
bolsa de valores : Recursos voláteis e transitórios
|
· Substituição
da produção doméstica com a expulsão das empresas do mercado doméstico
- Importação
(alternativa para a produção)
|
AS ORIGENS DO DESEMPREGO NO MUNDO
ATUAL
- Grande variação no níveis de
atividades econômicas dos países
- O estado se eximindo da função de empregador
- Avanço tecnológico e despreparo profissional
- Reestruturação organizacional das empresas: o down
- sizing
- Mudanças culturais: auto - serviço
do - it - yourself
Home-service
- Participação crescente da mulher no mercado de
trabalho
- Mudanças no organização do trabalho :
Racionalização das tarefas econômicas
- Polivalência e habilidades multifuncionais
- Consenso social sobre áreas de conflito
pessoal: eliminação dos controles pessoais e sobre pessoas.
GLOBALIZAÇÃO - Uma Tendência
Jornal da Globalização
Fonte: Revista Exame,13 Mar. 96
- Vale do Rio Doce sendo avaliada para compra pelo consórcio
Metal Data / Máxima e Projeto / Merriel Lynch, com recursos
do BNDES
- Biscoito Aymoré comprada pelo grupo francês BSN ( Danone e
General Biscuits )
- Venda da Bombril para a Henkel
- Grupo Inglês BTR adquiriu 4 empresas brasileiras: Pirreli
Componentes Industriais e Getoflex, Plascar ( Jundiaí ) e Cestari (
Ribeirão Preto ).
- Brasmotor assume controle total da Multibras ( Cônsul, Brastemp,
Semmer )
- Briga pela marca Smirnoff ( Heusblein X
herdeiro Smirnoff )
- BAESA substitui
Brahma no engarrafamento da PEPSI
- JVC / Matsushita adquiri Gradiente
- ICI Paints - Imperial Chemicals Industries: compra da Coral Grupo Bunge
- Grupo Hotéis Intercontinental (Japão) associando-se ao grupo Brascam (Brasil) -
Meta: Novos Shopping Centers no Brasil
- Swiss Bank e Bandeirantes, associando-se na compra do controle do
Banorte
- Kaiser:
Quase 30% do mercado de cerveja ( com associação do grupo Coca-Cola
- Aracruz produzindo
papel moeda (grupo Souza Cruz - British American Tobacco
De
um amostra de 200 fusões, 80% terminaram com a compra de um dos parceiros
Fonte:
David Ernist, Consultors ( Estados Unidos )
- George Soros, investidor húngaro radicado no EUA, "navegando " com
seu dinheiro pelo mundo, via Internet
- Levi's
- US$ 7 milhões de Jeans ao redor do mundo ( na mira do leão americano )
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